株式会社フェアプロセス
フェアプロセスの理念に基づき、個と組織との信頼関係を構築する仕組みづくりに向き合います。
クライアントと共に考え、ともに仕組みづくりを行うことで、クライアントが自走できる状態を築きます。
人材マネジメントポリシー設計から人事制度・育成体系作成・研修の企画実施まで、ワンストップのサービスを提供します。
代表・小野泉のプロフィールを紹介します。
フェアプロセスの考えに基づき、完成物を納品して終わるのではなく、ノウハウと作成プロセスを共有します。クライアント自身が運用し、改善を重ねられる状態をつくることが、私たちの仕事です。
代表 小野 泉
講談社現代新書（2010年） / 小野 泉・古野 庸一 著
一人ひとりと向き合う会社が業績を伸ばす——個と組織の新たな信頼関係のつくり方を示し、「いい会社」になるための条件を問い直す一冊です。
人材マネジメントや育成のご相談は、お問い合わせフォームよりお寄せください。
